Waarom “Werk aan Digitale Fitheid”? Omdat technologie en psychologie bij ons samenkomen!

Bij KREW academy geloven we dat digitale transformatie meer is dan alleen het leren van knoppen. Het gaat om het begrijpen van hoe mensen deze tools in de praktijk gebruiken en hoe ze hun werkgewoonten kunnen verbeteren. We begrijpen ook dat digitale transformatie onzekerheid en weerstand kan oproepen. Daarom richten we ons niet alleen op het toevoegen van kennis, maar ook op het gedrag en de emoties van mensen. We helpen om onzekerheden weg te nemen en vertrouwen op te bouwen.

Wij zijn graag jouw copiloot die je helpt navigeren door een wereld vol technische mogelijkheden binnen Microsoft Office 365. Van Outlook en MS Teams tot Copilot en Loop. Samen selecteren we die knoppen uit de digitale cockpit die jouw of jullie (werk)organisatie écht helpen en die bij je passen. 

Bij KREW academy geloven we in een omgekeerde aanpak: we beginnen bij jouw gewenste eindresultaat. Vanuit daar stippelen we samen de meest ideale route uit. Een “standaard” traject is geen optie. Terugvallen in je oude patronen trouwens ook niet. Jouw (of jullie) traject is volledig maatwerk en we blijven ondersteunen middels onze digitale community. Altijd praktisch en met een lach als het kan.

Daarbij kunnen we aan de slag gaan middels trainingen maar we kunnen ook consultancy bieden. Afhankelijk van de behoeften kijken we samen wat het beste past.

Het resultaat van onze training Digitale Fitheid is net zo uniek als jij. Omdat we beginnen bij jouw (of jullie) gewenste eindresultaat, kan de uitkomst van de training variëren. Misschien wil je efficiënter werken met Outlook en Copilot, beter samenwerken met Teams, Loop, of je digitale werkprocessen optimaliseren. Of je hebt nog niet zoveel ervaring met alle digitale mogelijkheden en bent benieuwd wat er allemaal kan, wat het je kan brengen en wat bij jouw organisatie past. Wat je (of jullie) specifieke doelen ook zijn, we zorgen er altijd voor dat je direct én duurzaam ontwikkelt!