Investeer in de mentale gezondheid van jouw organisatie met de PSA-scan!

Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA) is een belangrijke oorzaak van verzuim en verloop binnen bedrijven. PSA omvat zaken als werkstress, pesten, seksuele intimidatie, agressie, geweld en werkdruk. Werkgevers moeten volgens de wet onderzoek doen naar PSA en beleid voeren om dit te voorkomen of te beperken.

Voor HR en werkgevers is het vaak lastig om PSA-problemen in kaart te brengen. Door alle medewerkers een scan te laten invullen, kunnen ze gericht actie ondernemen tegen ongewenst gedrag en andere PSA-risico’s. Onze scan biedt betrouwbaar inzicht in psychosociale arbeidsrisico’s zoals werkdruk, werkstress en ongewenst gedrag (zoals ongewenste seksuele aandacht, intimidatie, verbaal en lichamelijk geweld, pesten en discriminatie) en geeft oplossingen om het risico op burn-out, verzuim, uitval en prestatieverlies te verminderen.

De gevolgen van PSA kunnen groot zijn. Werknemers die slachtoffer zijn van ongewenst gedrag ervaren vaak spanningen en stress, wat leidt tot hoger verzuim door burn-out en productiviteitsverlies door presenteïsme (aanwezig zijn op werk, maar niet goed kunnen functioneren door stress).

Met onze PSA-scan krijg je niet alleen zicht op de huidige situatie binnen jouw organisatie, maar ook concrete adviezen voor gerichte maatregelen. We bieden handvatten om een veilige, gezonde en productieve werkomgeving te creëren. Dit helpt verzuim en verloop te verminderen, werkplezier en betrokkenheid te verhogen, en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te verbeteren.

Alle deelnemers ontvangen een persoonlijk rapport met praktische tips en tools om hun eigen veerkracht en (mentale) welzijn te verbeteren. Werkgevers krijgen een uitgebreide analyse en beleidsadviezen om PSA structureel aan te pakken en ongewenst gedrag te voorkomen.

Als werkgever krijg je direct toegang tot een online dataportaal met vergelijkingsmogelijkheden (afdeling/team, functie, locatie, leeftijd, geslacht) en benchmarks met sectorgenoten. We sluiten af met een impactvolle presentatie en een heldere adviesrapportage voor alle betrokken stakeholders (DT, MT, OR/MR, HR, etc.).

Contact