Ontdek de kracht van verschillende persoonlijkheden, communicatie- en gedragsstijlen.

Bij KREW academy geloven we in de kracht van inzicht. Onze DISC-analyse is een krachtig instrument dat zowel werkgevers als werknemers helpt om effectiever samen te werken en te communiceren. DISC staat voor Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Conformiteit – vier persoonlijkheidsstijlen die inzicht geven in gedrag en interactie.

Voor Werkgevers:

Met de DISC-analyse krijg je als werkgever een helder beeld van de dynamiek binnen je team. Het helpt je om de sterke punten van je medewerkers te herkennen en optimaal in te zetten. Of het nu gaat om het samenstellen van effectieve teams, het verbeteren van communicatie of het aanpakken van conflicten, DISC biedt de inzichten die je nodig hebt. Door te begrijpen hoe verschillende persoonlijkheden reageren op uitdagingen en samenwerken, kun je een werkomgeving creëren waarin iedereen floreert.

Voor Werknemers:

Voor werknemers biedt de DISC-analyse waardevolle inzichten in hun eigen gedrag en dat van hun collega’s. Het helpt ze om vanuit begrip voor elkaar hun communicatiestijl aan te passen en effectiever samen te werken.

Toepassingen van DISC:

• Teamontwikkeling: Creëer evenwichtige teams met complementaire vaardigheden.
• Leiderschap: Vergroot je effectiviteit door beter aan te sluiten en in te spelen op teamdynamiek. 
• Communicatie: Verbeter de communicatie door begrip voor verschillende gedragsvoorkeuren.
• Conflictmanagement: Los conflicten op door inzicht in de onderliggende oorzaken.

Bij KREW Academy zetten we de DISC-analyse in als een middel om jouw gewenste uitkomst te bereiken. Door omgekeerd te denken en te beginnen bij jouw doelen, helpen we je om de juiste route naar succes te bepalen. Ont-wikkel je potentieel met KREW en vlieg soepel naar nieuwe hoogten!

Contact